COMPANY
エア・ウォーター・マテリアル株式会社
代表取締役 東本 和行
当社は「仕事と家庭の両立」を支援することを、
企業の社会的責任(CSR)と位置付け、
積極的に支援策を打ちだし、
仕事と家庭生活の両立が可能となる職場環境づくりを
継続的に取り組んでまいります。
◇平成20年6月
厚生労働省所管の財団法人「21世紀職業財団」福岡事務所長より
「職場風土改革促進事業実施事業主」として指定をいただきました。
計画期間 | 令和2年4月1日~令和4年3月31日までの2年間 |
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目標1 | 年次有給休暇の取得促進施策の推進 |
対策 | (令和2年4月~)
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目標2 | 所定外労働時間削減のための措置の実施 |
対策 | (令和2年4月~)
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目標3 | 育児休業後に社員が復帰しやすくするための仕組みづくり |
対策 | (令和2年4月~)
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